beautyleg 白丝 功绩增长难掩合规罅隙，江苏长江交易银行陷多重逆境

　　□江苏经济报记者 金 彩

　　江苏长江交易银行近日发布的2024年年报傲气，该行总金钱达528.62亿元，营收与净利润折柳同比增长13.23%和7.41%。光鲜功绩背后却潜藏多重争议：职工总额较上年减少80东说念主，东说念主均薪酬下落2%，而7名高管东说念主均年薪逆势增长3.41%至138.8万元。与此同期，该行近两年因信贷分类虚伪、资金挪用等问题频遭监管处罚，累计罚金超250万元，暴显露内控与合规管制问题隆起。

　　计算合规问题频发：

　　两年遭罚超250万元，信贷违纪成重灾地

　　江苏长江交易银行比年因多次触碰监管红线，成为金融处罚名单上的“常客”。仅2023年至2024年，其分支机构及高管便因多项违纪活动被国度金融监督管制总局、央行等机构处罚，触及金额逾250万元。

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　　总行层面beautyleg 白丝，2023年4月，因错报监管数据、贷款风险分类不准确、贷款资金被挪用等多项问题，被中国银保监会泰州监管分局罚金120万元。这次处罚中，除银行主体外，有关职守东说念主亦被追责：时任高管卢政因对数据错报、贷款分类问题及对公贷款资金挪用负管制职守，被警戒并罚金10万元；陈芳因触及个东说念主及对公贷款挪用被罚5万元。尽管该行董事长朱惠健未被径直追责，但其手脚法定代表东说念主出面前处罚信息公开表上。

　　分支机构亦连环暴雷。2024年7月，兴化支行因贷前看望不审慎、贷后搜检不到位被罚30万元，时任行长茅庆荣被警戒并罚金5万元；同庚11月，扬州分行因信贷金钱风险分类不准确被罚30万元，行长陆新山被罚6万元。

　　单子与信贷资金违纪也时常发生。2023年12月，盐城分行因单子业务办理不审慎、信贷资金被挪用，被罚70万元。

　　上述案例傲气，该行在信贷管制、风险放胆等中枢业务顺序存在系统性轻易。尤其是贷款资金挪用问题反复出现，反应其内控机制形同虚设，合规文化亟待重塑。对比2022年由该行行长史玉泉主捏、总行相通班子合座成员投入的内控合规管制问题证实通报会，现时情景与其时的所在设定似乎相去甚远。

　　里面管制矛盾突显：

　　职工缩编降薪，高管薪酬“逆势高潮”

　　在计算合规问题频发的同期，江苏长江交易银行的里面管制亦激勉质疑。2024年，该行寂静职工数较上年减少80东说念主，降幅6.57%，本科以上学历职工减少51东说念主，税前东说念主均薪酬从21.21万元降至20.76万元，降幅2.12%。与之造成昭着对比的是，朱惠健、史玉泉、秦桂涛、王建林、金文斌、李剑、刘萍等7名高等管制东说念主员，薪酬总额从939.54万元增至971.61万元，东说念主均年薪达138.8万元，涨幅3.41%。

　　“减员降薪保高管”的举措若何服众？尽管该行在招聘宣传中强调“为职工谋幸福”，并标榜“多端倪的薪酬福利体系”，但本体实行中，平凡职工濒临缩编压力与薪酬缩水，而高管不仅薪酬高潮，其绩效薪酬的50%还可脱期支付，进一步缩短短期收入风险。这种薪酬分派失衡，暴显露该行责罚结构中对下层职工职权的刻薄，亦与比年来国企“降本增效需均衡公说念”的校正导向以火去蛾中。

　　监管压力与异日挑战：

　　合规整改与东说念主才流失风险并存

　　面对频发的监管处罚，江苏长江交易银行的整改凯旋仍存疑。尽管2024年其拨备遮掩率普及至223.12%，不良贷款率看护在1.28%，但屡罚屡犯的信贷乱象标明，所在改善或仅停留在账面，深层内控问题并未消失。此外，该行手脚江苏省金钱鸿沟最小的城商行，成本充足率从2023年的11.96%微降至11.72%，抗风险智商承压加重。

　　更严峻的是，东说念主才流失风险正在积存。该行职工总额连结下落、高学历东说念主才流失，相通薪酬不公激勉的士气低垂，可能导致业求实行层面进一步弱化，造成“违纪—处罚—东说念主才流失—管制失效”的恶性轮回。而高管薪酬与功绩职守的匹配性亦受质疑：2024年该行净利润增幅7.41%，低于营收13.23%的增速，盈利智商普及乏力，高管涨薪的合感性败落填塞功绩复旧。

　　江苏长江交易银行的案例折射出部分中小银行在鸿沟彭胀与合规计算、成本放胆与职工激励之间的失衡。若不可从根底上完善内控机制、重塑公说念的薪酬体系beautyleg 白丝，其所谓的“功绩增长”不外是空中楼阁。在金融严监管常态化的配景下，该行能否委果已毕从“小而乱”到“小而精”的转型，仍需翘首企足。